Soutien aux actions sécurisant les périodes de transitions professionnelles

Public
Organisme privé
Organisme public
Objet

Sensibiliser les responsables d’entreprises ou de branches professionnelles aux enjeux des transitions professionnelles, de la transmission des savoirs et de la valorisation des compétences détenues au sein de leur organisation.

Vous êtes
  • Organisations professionnelles ou interprofessionnelles,
  • Organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA),
  • Associations,
  • GEIQ intervenant sur le territoire régional,
  • CARIF-OREF,
  • Cabinets de consultants.
Vous voulez
  • Accompagner les phases de transitions professionnelles des actifs ,
  • identifier des activités et des compétences à transférer, organiser la capitalisation des savoirs au sein des  entreprises de votre secteur  ou de votre organisation et déployer des méthodes et des outils dédiés.
Ce qu'il faut savoir
  • Participation financière de la Région à hauteur de 60% maximum du coût total des projets et/ou actions spécifiques innovantes (dans la limite du budget annuel alloué). L’aide régionale s’inscrit en complémentarité des autres dispositifs ou financement (Europe, Etat, etc.…).

      Une priorité sera donnée aux projets intégrant une dimension intergénérationelle.

  • Adresser au Conseil régional une demande intégrant un descriptif détaillé de l’action, un budget prévisionnel et le montant du soutien sollicité auprès de la Région.
  • Instruction de la demande par les services.

Afin d’optimiser l’articulation des financements, le projet pourra faire l’objet d’une co-instruction et d’une validation lors d’une réunion des financeurs et des partenaires éventuels.

Contacts

Christelle Renaut, chargée de mission transitions professionnelles - Tél. 03 80 44 36 91 - christelle.renaut@bourgognefranchecomte.fr