Le financement de la formation des demandeurs d’emploi est une compétence obligatoire pour toutes les régions françaises. La Région Bourgogne-Franche-Comté en fait cependant un axe fort de sa politique, afin de contribuer massivement au retour à l’emploi des personnes en situation de chômage. Les moyens ? Financer des formations variées, cultiver un lien fort avec les besoins des entreprises et individualiser les parcours de formation grâce au Service public de la formation professionnelle (SPRF).
La Région propose et finance un ensemble de formations collectives et individuelles pour accompagner les demandeurs d’emploi vers une réintégration rapide dans le monde professionnel. Elle travaille en étroite collaboration avec les structures d’orientation et de formation du territoire.
Concrètement, elle s’attache à diversifier au maximum son offre de formations, pour s’adapter à la fois aux réalités de l’emploi local – certains métiers sont très demandés dans l’industrie, par exemple – mais aussi pour répondre aux besoins d’avenir, notamment dans les domaines du numérique et de l’environnement.
Des parcours individualisés
La Région a créé et anime le Service public de la formation professionnelle (SPRF), qui coordonne tous les acteurs de terrain en contact avec les demandeurs d’emploi : Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi... Ils sont en mesure d’orienter les candidats grâce au recensement des formations disponibles, effectué dans le cadre de Cléor Bourgogne-Franche-Comté. Les conseillers de ces structures ont aussi pour rôle de rechercher les financements possibles pour la formation et la rémunération des stagiaires (notamment les financements de la Région), selon leur situation.
Et encore bien plus !
L’État a lancé en 2018 le PIC – Plan d’investissement dans les compétences. Il octroie encore plus de moyens financiers aux Régions pour la formation des demandeurs d’emploi. L’enveloppe budgétaire, sur 4 ans, permet d’innover et de créer de nouveaux dispositifs, tels « Une formation, pour moi c’est possible » (ci-après).
15 millions d’euros d’aides pour les stagiaires de la formation professionnelle
Se former pour trouver un emploi, c’est une évidence. Sauf que, trop souvent, ceux qui souhaitent entamer un parcours de formation professionnelle doivent y renoncer ou abandonner en cours de route pour des raisons financières. Face à ce constat, les élus régionaux ont pris le problème à bras-le-corps en adoptant, lors de l’assemblée plénière du 29 mars, trois nouvelles mesures qui vont considérablement améliorer les conditions de vie des stagiaires en formation continue de Bourgogne-Franche-Comté.
Hausse de la rémunération
À compter du 1er mai 2019, 8 600 stagiaires verront leur rémunération très significativement augmenter. Ainsi pour les demandeurs d’emploi avec moins de 6 mois d’activité, celle-ci passera de 350 € en moyenne à 652 €. Pour les moins de 18 ans, la rémunération s’élèvera à 455 €, contre 130 € auparavant.
Triplement de l’indemnité de transport
Toujours à partir de mai 2019, l’indemnité mensuelle de transport versée par la Région sera fixée à 99 €, au lieu de 33 €. Environ 2 000 Bourguignons-Francs-Comtois, dont le trajet domicile-lieu de stage dépasse 15 km, sont concernés.
Création d’une aide forfaitaire à l’entrée en formation
En moyenne, les stagiaires commencent à percevoir une rémunération huit semaines après l’entrée en formation. Pour pallier ce décalage et financer les frais liés au stage (déplacements, garde d’enfant, achat de matériel…), la Région versera, dès septembre 2019, une aide forfaitaire de 200 € à tous ceux qui débutent une formation agréée quel que soit le prescripteur.
Élaborées dans le cadre du Pacte régional d’investissement dans les compétences (PRIC) signé avec l’État le 20 décembre 2018, ces aides complémentaires régionales représentent 15 millions d’euros. Un investissement nécessaire pour faciliter l’accès à la formation professionnelle des publics exclus du marché du travail.
Les grandes étapes du retour à l’emploi
La Région soutient les demandeurs d’emploi à toutes les étapes de leur formation.
Pour en savoir plus :
- Pour s’informer sur les formations existantes en Bourgogne-Franche-Comté : le site de Cléor.
- Pour rechercher les lieux d’information et d’orientation les plus proches de chez vous, consultez le site web d’EMFOR (Emploi Métier Formation Orientation), rubrique « Guide des lieux AIO ». Tél. 09 71 04 73 78.
Une question, une demande ? Contactez directement nos équipes !
Nous contacter