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Département : 90
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Domaine d'intervention : formation professionnelle et emploi

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37 aides correspondent à votre recherche :

Formation professionnelle et emploi

  • Ecoles de la deuxième chance

    La région soutient le fonctionnement des Ecoles de la deuxième chance dans le cadre de son service public régional de la formation garantissant à tout demandeur d’emploi l’accès à un parcours de formation lui donnant la possibilité [...]

  • Fonds régional d’appui a la professionnalisation – Aide au recrutement de demandeurs d’emploi

    La région accompagne les entreprises ayant des difficultés à recruter des collaborateurs sur des métiers en tension, en cofinançant la formation ciblée des demandeurs d’emploi et en leur garantissant l’insertion dans l’emploi auprès [...]

  • Jeunes diplômés et demandeurs d’emploi - Eurodyssée : stages professionnels en Europe - envoi de jeunes bourguignons-francs-comtois

    Aide destinée à : permettre aux jeunes diplômés et demandeurs d’emploi d’acquérir une expérience professionnelle dans une entreprise européenne et se perfectionner en langues étrangères. La région envoie des [...]

  • Jeunes diplômés et jeunes demandeurs d’emploi – Stages Monde : stages professionnels dans le monde entier

    Aide destinée à : permettre aux jeunes diplômés et jeunes demandeurs d’emploi d’acquérir une expérience professionnelle à l’étranger et se perfectionner en langues étrangères, favoriser une meilleure [...]

  • Programme de coopération INTERREG France-Suisse 2014 – 2020 - Axe 4 : Favoriser l’emploi et accompagner la mobilité de la main d’œuvre

    Territoire particulier : Départements du Doubs, Territoire de Belfort, Jura, Ain, Haute Savoie pour la France Cantons de Berne, Fribourg, Genève, Jura, Neuchâtel, Valais et Vaud pour la Suisse Le programme de coopération Interreg France-Suisse 2014-2020 soutient des [...]

  • Programme opérationnel FEDER-FSE Franche-Comté Massif du Jura 2014-2020 - Axe 4

    Axe 4 : Mettre la formation et la qualification au service d’une économie locale pourvoyeuse d’emplois (32,4 M€ de FEDER).

  • Programme régional d’aide à l’emploi associatif

    Le programme régional d’aide à l’emploi associatif vise à permettre la création de 1 300 emplois dans les associations bourguignonnes-franc-comtoises. Il consiste en une aide ponctuelle de 12 000 euros composée d’un volet de 7 000 [...]

  • Rémunération des stagiaires de la formation professionnelle et aides annexes

    Contribuer à la prise en charge des frais liés à la participation à une action de formation professionnelle bénéficiant d’un agrément de rémunération du Conseil régional et assurer une couverture sociale aux stagiaires, dans [...]

  • Service public régional de la formation

    Offre de formation dans le cadre d’un dispositif en amont de la qualification et d’une offre diversifiée de formation de tous niveaux, dans des secteurs d’activité en relation étroite avec les besoins structurants ou conjoncturels de l’économie [...]

Emploi

  • Aide à la sécurisation des parcours d’intérim

    Accompagner et sécuriser les parcours de professionnalisation des salariés intérimaires en : complétant leurs expériences acquises développant leurs qualifications et leurs capacités d’accès à des missions de travail temporaire plus qualifiées développant leurs compétences en [...]

  • Appui régional formation emploi - contrats de professionnalisation

    Pour accompagner les personnes en voie d'insertion professionnelle dans l'emploi durable, en facilitant leur embauche  en contrat de professionnalisation à durée indéterminée à mi-temps minimum ou en contrat à durée déterminée destiné à être converti rapidement en CDI.

  • Dispositif d’initiation aux métiers en apprentissage (DIMA)

    Certains CFA ont ouvert des classes de "Dispositif d’initiation aux métiers en apprentissage" Ces classes ont pour objectif d'aider l'élève à élaborer ou à conforter son projet de formation par la découverte de différents domaines professionnels.  

  • Equipement dans les centres de formation d’apprentis

    Pour maintenir un niveau d’équipement performantPour équiper de nouvelles filières

  • Fonctionnement des centres de formations d'apprentis et des sections d'apprentissage

    Pour financer les différentes formations organisées par les centres de formation d'apprentis et des sections d'apprentissage.  

  • Fonds de continuité professionnelle

    Pour accompagner financièrement les projets de formation mis en oeuvre au sein d’entreprises franc-comtoises subissant des baisses d’activité dans un contexte économique défavorable. Il s’inscrit en complémentarité des dispositifs qui peuvent être activés tant par l’Etat que les [...]

  • Fonds régional d'amélioration de la qualité de l'apprentissage (FRAQAPP)

    Pour améliorer la qualité de la formation dans les CFA et permettre aux apprentis d'accéder à des niveaux de qualification adaptés aux conditions actuelles de l'emploi. 

  • Fonds régional d'appui à la professionnalisation - Aide aux recrutements de demandeurs d'emploi

    Pour accompagner les entreprises ayant des difficultés de recrutement particulières, notamment dans des secteurs économiques à fort besoin de main d’œuvre qualifiée.Le fonds régional d’appui à la professionnalisation (FRAP) s’inscrit dans la recherche d’articulations financières [...]

  • Mobilité professionnelle pour les femmes

    Faciliter l’accès des femmes à une activité professionnelle.

  • Participation aux structures d’accueil, d’information, d’orientation

    Pour permettre la mise en œuvre des missions confiées aux Missions locales/Espaces Jeunes, CIDFF et PRC chargés d’accueillir, d’informer, d’orienter et d’accompagner des publics spécifiques (respectivement les jeunes de 16 à 25 ans, les femmes en difficulté, les candidats à la [...]

Formation

  • Aide à la sécurisation des parcours d’intérim

    Accompagner et sécuriser les parcours de professionnalisation des salariés intérimaires en : complétant leurs expériences acquises développant leurs qualifications et leurs capacités d’accès à des missions de travail temporaire plus qualifiées développant leurs compétences en [...]

  • Appui régional formation emploi - contrats de professionnalisation

    Pour accompagner les personnes en voie d'insertion professionnelle dans l'emploi durable, en facilitant leur embauche  en contrat de professionnalisation à durée indéterminée à mi-temps minimum ou en contrat à durée déterminée destiné à être converti rapidement en CDI.

  • Appui à la vie lycéenne (AVL)

    Pour aider les établissements à réaliser des projets qui s’inscrivent hors du cadre habituel de l’activité pédagogique et à financer des aides individuelles destinées aux lycéens en difficulté.

  • Bourses sanitaires et sociales

  • Contrats d'objectifs territoriaux

    Fixer des objectifs de développement coordonnés des différentes voies de formation professionnelle initiale et continue sur un secteur professionnel donné (Bâtiment, TP, …) entre Etat, Région et branches professionnelles.Les contrats d'objectifs territoriaux concernent la formation initiale, [...]

  • Dispositif d’initiation aux métiers en apprentissage (DIMA)

    Certains CFA ont ouvert des classes de "Dispositif d’initiation aux métiers en apprentissage" Ces classes ont pour objectif d'aider l'élève à élaborer ou à conforter son projet de formation par la découverte de différents domaines professionnels.  

  • Equipement dans les centres de formation d’apprentis

    Pour maintenir un niveau d’équipement performantPour équiper de nouvelles filières

  • Equipement en matériel des lycées publics

    Permettre l'équipement général des locaux neufs ou réaménagés (externats, internats, demi-pensions, ateliers) : mobiliers, matériel d'entretien, petits matériels de cuisine... ainsi que le renouvellement d'équipements obsolètes et le remplacement des véhicules nécessaires au [...]

  • Fonctionnement des centres de formations d'apprentis et des sections d'apprentissage

    Pour financer les différentes formations organisées par les centres de formation d'apprentis et des sections d'apprentissage.  

  • Fonctionnement des lycées

    Pour faire face aux dépenses courantes de l’établissement : viabilisation, entretien des locaux, charges générales liées aux enseignements Pour financer les dépenses exceptionnelles : déménagement de matériel, travaux etc… actions diverses

  • Fonds de continuité professionnelle

    Pour accompagner financièrement les projets de formation mis en oeuvre au sein d’entreprises franc-comtoises subissant des baisses d’activité dans un contexte économique défavorable. Il s’inscrit en complémentarité des dispositifs qui peuvent être activés tant par l’Etat que les [...]

  • Fonds régional d'amélioration de la qualité de l'apprentissage (FRAQAPP)

    Pour améliorer la qualité de la formation dans les CFA et permettre aux apprentis d'accéder à des niveaux de qualification adaptés aux conditions actuelles de l'emploi. 

  • Fonds régional d'appui à la professionnalisation - Aide aux recrutements de demandeurs d'emploi

    Pour accompagner les entreprises ayant des difficultés de recrutement particulières, notamment dans des secteurs économiques à fort besoin de main d’œuvre qualifiée.Le fonds régional d’appui à la professionnalisation (FRAP) s’inscrit dans la recherche d’articulations financières [...]

  • Gratuité des manuels scolaires

     Favoriser l'enseignement pour tous et promouvoir l'égalité des chances dans l'accès au Service Public de l'Education.

  • Participation aux structures d’accueil, d’information, d’orientation

    Pour permettre la mise en œuvre des missions confiées aux Missions locales/Espaces Jeunes, CIDFF et PRC chargés d’accueillir, d’informer, d’orienter et d’accompagner des publics spécifiques (respectivement les jeunes de 16 à 25 ans, les femmes en difficulté, les candidats à la [...]

  • Premier équipement des lycéens et des apprentis

    Pour que le coût des équipements ne soit pas un frein à un souhait d’accéder à une formation d’avenir.

  • Subventions péri-pédagogiques

    Pour proposer aux lycéens de la région des opérations péri-pédagogiques concernant : leur orientationdes concours valorisant les branches et métiersdes actions visant à développer la conscience citoyenne

  • Validation des acquis de l'expérience (VAE)

     Faciliter l’accès à la validation des acquis de l’expérience en accompagnant les demandeurs d’emploi dans les démarches du montage et rédaction de leur dossier.